Processamento Salarial - Cálculo de Salários e Subsídios

A Scalconta oferece serviços completos de processamento salarial para empresas em Santarém e todo o país. Tratamos do cálculo rigoroso de salários, subsídios e todas as remunerações, garantindo conformidade total com a legislação laboral portuguesa, prazos de pagamento e obrigações declarativas.

O que é Processamento Salarial?

O processamento salarial (ou processamento de salários) é o conjunto de operações necessárias para calcular, processar e pagar as remunerações aos colaboradores de uma empresa. Inclui o cálculo de vencimentos base, subsídios, descontos obrigatórios (IRS, Segurança Social), processamento de horas extraordinárias, faltas, férias, e todas as obrigações declarativas mensais.

Os Nossos Serviços de Processamento Salarial

Processamento Mensal de Salários

Cálculo completo de todas as remunerações:

• Vencimento base
• Subsídio de alimentação
• Diuturnidades
• Prémios e gratificações
• Ajudas de custo
• Horas extraordinárias
• Trabalho noturno
• Trabalho em feriados
• Subsídio de turno

Cálculo de Descontos Obrigatórios

Retenções conforme legislação:

IRS - Imposto sobre Rendimento

• Aplicação de tabelas de retenção atualizadas
• Consideração de titulares dependentes
• Estado civil correto
• Isenções e benefícios fiscais
• Ajustamentos conforme declarações

Segurança Social

• Taxa contributiva correta (23,75% ou outras)
• Base de incidência adequada
• Isenções parciais (jovens, deficientes)
• Limites máximos e mínimos
• Regimes especiais

Outras Retenções

• Penhoras de vencimentos
• Adiantamentos e empréstimos
• Pensões de alimentos
• Quotizações sindicais
• Seguros de saúde

Subsídios Obrigatórios

Processamento de subsídios legislação aplicável

Subsídio de Férias

• Cálculo proporcional
• Pagamento antecipado
• Regras especiais (tempo parcial, admissão/cessação)
• Duodécimos mensais

Subsídio de Natal

• Cálculo proporcional
• Pagamento até 15 dezembro
• Duodécimos mensais
• Situações especiais

Subsídio de Alimentação

• Valor conforme CCT da empresa
• Proporção dias trabalhados
• Isenções fiscais (até o limite da lei)
• Cartão refeição ou dinheiro

Processamento de Férias

Gestão de férias e impacto salarial:

• Marcação e gozo de férias
• Pagamento durante férias
• Subsídio de férias
• Férias não gozadas
• Férias proporcionais (admissão/cessação)

Processamento de Faltas

Gestão e desconto de faltas:

• Faltas justificadas sem perda remuneração
• Faltas justificadas com perda
• Faltas injustificadas
• Cálculo correto de descontos
• Impacto em subsídios
• Registo obrigatório

Processamento de Cessações

Cálculo de créditos laborais no fim do contrato:

• Férias vencidas e proporcionais
• Subsídio férias vencido e proporcional
• Subsídio Natal proporcional
• Dias trabalhados do mês
• Compensação por cessação (quando devida)
• Indemnizações
• Acertos finais

Recibos de Vencimento

Emissão de recibos conformes:

• Discriminação de todos os valores
• Retenções detalhadas
• Valores líquidos corretos
• Arquivo organizado

Salários corretos. Pagamentos pontuais. Colaboradores satisfeitos.

Compromisso Scalconta: Precisão total em todos os cálculos salariais, cumprimento rigoroso de prazos de pagamento e declarações, e conformidade absoluta com legislação laboral e fiscal. Os seus colaboradores merecem o melhor processamento salarial.